Empregada submetida a teste de gravidez na demissão não será indenizada
Informativo Dias e Rojas Advocacia Empregada submetida a teste de gravidez na demissão não será indenizada. Por maioria, o colegiado...
Empregada submetida a teste de gravidez na demissão não será indenizada
Temporário tem direito a estabilidade em caso de acidente, decide TST
DO HORÁRIO DE TRABALHO
FÉRIAS EM DOBRO!!!!!!!!!!
Apresentar atestado médico falso pode ensejar a dispensa por justa causa do empregado.
TROCA E DEVOLUÇÃO DE MERCADORIAS
SEU NEGÓCIO NECESSITA DE PROCEDIMENTOS JURÍDICOS